Expérience de recrutement d'étudiants de Bell

Découvrez les possibilités de stage chez Bell dans cette expérience virtuelle interactive ! Événement bilingue.

Mardi Janvier 25, 2022      8h00 - 16h00 EST

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Votre carrière avec Bell

Pour bénéficier du programme de stage en finance :

  • Vous êtes actuellement en train de terminer votre diplôme de premier cycle et vous serez diplômé en 2023 ou 2024.
  • Les étudiants actuels en maîtrise/MBA ne sont pas éligibles pour le programme Finance.

Pour bénéficier du programme de stage en réseau :

  • Vous êtes en train de terminer votre diplôme universitaire ou collégial, ou votre diplôme de premier ou de deuxième cycle et vous serez diplômé entre 2022 et 2026.
  • Vous n'avez pas droit à un stage si vous avez obtenu votre diplôme.

Pour bénéficier du programme de stage en informatique :

  • Vous êtes en train d'obtenir votre diplôme d'études supérieures, ou un diplôme de premier ou de deuxième cycle et vous serez diplômé entre 2022 et 2026.
  • Les étudiants actuels en maîtrise peuvent postuler au programme de stage en informatique.

Pour être admissible au programme de stage en services extérieurs ou Bell Marchés Affaires:

  • Vous êtes actuellement en train de terminer votre diplôme de premier cycle et vous serez diplômé de janvier à août 2023.
  • Les étudiants en maîtrise sont éligibles.

Pour être admissible au programme de stage en opérations clientèle:

  • Vous êtes actuellement en train de terminer votre diplôme de premier cycle et vous serez diplômé de janvier à août 2023.
  • Les étudiants en maîtrise ne sont pas éligibles.

Programme

08h00

Ouverture de l’événement virtuel pour l’enregistrement des entrevues éclairs

09h00

Discours d’ouverture et introduction

10h00

Accès complet à l’événement et ouverture des salles de discussion

9a.m – 10a.m

Webinaire 1: Introduction, aperçu des programmes campus, témoignages

Rashida GeddesGestionnaire Principal, Acquisition de talents


Shannon FiedlerConseillère, acquisition de talents

11a.m – 12p.m

Webinaire 2: Un Conversation sur les Groupes-ressources d’employés (GRE) de Bell

Rashida GeddesGestionnaire Principal, Acquisition de talents


Rodrigo MallGestionnaire principal, Gestion du talent


Kimsha PierreConseillère, ressources humaine


Geneviève Marcil-JolyConseillère principale, ressources humaines

12p.m – 1p.m

Webinaire 3: Technologie 5G chez Bell

Mackenzie KosseimDirectrice, Réseau


Lance TaylorGestionnaire princ., ingénierie SF


Jakub StroinskiGestionnaire princ., ingénierie SF

1p.m – 2p.m

Webinaire 4: Intelligence artificielle et apprentissage automatique

Valerie VezinaDéveloppeur, Science des Données


Bruno CoutuGest. Principal, Analytique Avancée


Mohamed Aoun-AllahDéveloppeur princ., architecture IA


Dalia Shanshal
Développeuse, Science des Données

2p.m – 3p.m

Webinaire 5: Comment faire : Résolvez l’énigme et réussissez brillamment votre entrevue vidéo

Amanda Di StefanoGestionnaire, finance


Isabella CaivanoSpécialiste, développement du leadership


Vincent VanierGestionnaire, rendement des partenaires Services extérieurs

3p.m – 4p.m

Webinaire 6: Votre marque personnelle et la préparation de votre réussite

Rodrigo MallGestionnaire principal, gestion du talent

Pourquoi choisir Bell?

Les programmes de leadership pour nouveaux diplômés leur offrent l’occasion idéale de lancer leur carrière. Apprenez auprès de la première entreprise de communication du Canada et obtenez un poste permanent dans l'une de nos nombreuses unités commerciales, soit juste après l'obtention de votre diplôme, soit après un programme de rotation.Notre programme de stages donne aux étudiants actuels de premier cycle la possibilité d'explorer Bell grâce à des stages d'été. Il s'agit d'opportunités à plein temps conçues pour développer votre créativité, votre collaboration et vos compétences interpersonnelles, grâce à des stages centrés autour de projets d’une durée de 8 à 12 semaines.


  • Soyez à l’avant-garde de l’innovation, en proposant des technologies de pointe comme Fibe, Alt Télé, l’infonuagique et l’Internet des objets aux consommateurs et aux clients d’affaires sur les meilleurs réseaux large bande au Canada.
  • Apprenez des dirigeants et des cadres supérieurs de Bell et entrez en contact avec eux pour créer votre propre plan de croissance.
  • Développez des compétences concrètes en dirigeant des défis et des initiatives diverses au sein de l'organisation.
  • Prenez votre carrière en main et participez à des projets qui captivent vos intérêts tout en améliorant la vie des Canadiens au quotidien.




Comment s’inscrire à un entrevue éclair:


  1. Naviguez dans la salle d’exposition virtuelle
  2. Sélectionnez le kiosque du programme qui vous intéresse
  3. Sélectionnez l’icône ‘Réserver un entrevue éclair’
  4. Choisissez un intervalle de temps et inscrivez-vous!

Pour connaître les conditions d'admissibilité, lisez notre FAQ ci-dessous ou visitez notre site bell.ca/ducampusalacarriere



La vie est Bell

L’objectif de Bell est de transformer l'avenir des communications mondiales et de connecter les communautés à l'échelle nationale. En tant que leaders dans l’industrie, agir comme moteurs de l’innovation technologique et du changement est notre mission. Nous sommes fiers du travail que nous faisons et de la diversité des possibilités que nous avons à offrir. Bell est toujours à la recherche d'étudiants et de nouveaux diplômés pour se joindre à notre équipe et donner vie à nos idées! Visitez notre page Recrutement sur campus et joignez-vous à l’expérience de recrutement virtuelle pour nouveaux diplômés et étudiants pour rencontrer nos équipes et en apprendre davantage quant à des carrières potentielles avec nous.



Prix et distinctions





Foire aux questions

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Pour en savoir plus sur les programmes et les possibilités que nous offrons aux étudiants, veuillez consulter les liens suivants:

Vous aurez accès à différents événements et activités, notamment des webinaires et des ateliers, vous obtiendrez de précieux conseils sur les candidatures, vous en saurez plus sur notre processus d'entrevue et vous pourrez discuter directement avec nous en temps réel.

Cette approche tire parti de la technologie pour permettre aux étudiants et aux recruteurs de se connecter sur une plateforme virtuelle depuis n'importe quel endroit du pays. Vous pouvez réseauter et explorer vos options au sein de Bell dans le confort de votre propre maison.

Vous pouvez entrer en contact avec les recruteurs et les représentants des programmes pendant l'événement pour en savoir plus sur nos différents programmes et opportunités, vous pouvez utiliser la fonction de chat pour vous entrer directement en contact!

Il existe différentes options pour entrer en contact avec les recruteurs, vous pouvez poser des questions dans un forum, discuter directement dans un salon de discussion privé ou même passer un appel vidéo!

Noon. Vous êtes libre d'assister aux 4 sessions organisées par Bell. Veuillez consulter notre section Événements pour connaître les dates et les plages horaires disponibles.

vFairs fonctionne sur le nuage, vous n'avez donc pas besoin d'installer quoi que ce soit et vous pouvez accéder à l'événement via un navigateur web standard et une connexion Internet stable.

  • Faites vos recherches - examinez les programmes que nous proposons et voyez ce qui correspond le mieux à vos intérêts et à vos expériences.
  • Réseautez - échangez avec les recruteurs de manière professionnelle et posez des questions pertinentes.
  • Planifiez votre emploi du temps - nous avons 4 événements dans tout le mois de septembre à des moments différents, alors mettez en place des rappels pour ne manquer aucun contenu.

Non, il n'y a aucun coût pour assister à nos événements virtuels.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recruitment@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.